杨元庆：差旅、招聘暂停，新财年要加强内部管控降本增效

　　腾讯《深网》作者马关夏

　　4 月 14 日上午，联想集团首次以直播的形式举行新财年誓师大会，联想集团董事长兼 CEO 杨元庆发表了全员演讲。

　　杨元庆表示，过去的两三个月，联想全力保护每一位员工，每一项业务。第一时间为火神山和雷神山医院捐赠了所有 IT 设备，同时，还想方设法把业务受到的冲击降到最低。

　　杨元庆表示，联想要加快收款，审慎投资，保证充足的现金流动性，加强内部管控，降本增效。我们为差旅、招聘按下暂停键，咨询和第三方服务停止更新，重审旧的，推迟晋级涨薪，用紧日子实现久日子。疫情催化下还要进一步增加生产力、提升效率。

　　杨元庆在演讲中直播连线了武汉一线产业基地，杨元庆介绍联想武汉厂的厂长齐岳是“特殊时期的英雄，一位真正的逆行者”。春节前，齐岳买了 1 月 23 日的火车票回老家，当天武汉开始封城。2 月 9 日，齐岳终于申请到了特别通行证，逆行回到了武汉工厂。

　　据齐岳介绍，联想武汉厂 3 月开始复工复产，现在已经 100% 恢复到正常时期的产能。为了保障员工的健康和安全，他们采取了严密的措施，还运用了物联网和大数据技术进行员工信息管理、园区疫情防控、决策生产安排。

　　杨元庆说，“在过去的 36 年里，联想逐渐建立起两项核心竞争力，一是全球化的业务能力布局，二是基于科技创新与生产制造协同发展理念的运营。”

　　杨元庆明确了新财年里联想集团各项业务的目标：个人电脑业务继续保持行业领先的盈利水平；移动业务找到盈利性增长的新路径；智慧家庭、智能办公、嵌入式 PC、AR/VR 等智能设备及解决方案，至少有两个实现突破，规模翻番；数据中心业务营业额实现高于市场 20 个百分点的年比年增长；软件与服务业务总体营业额年比年增长 20%，占集团整体的比重进一步提升至少 1 个百分点。

　　谈及联想集团未来的发展方向，杨元庆说“2020 的春天，新十年打开的方式，令所有人始料不及。在未来的十年里，联想要把服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。”

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