美的回应“冻薪30%”:与高管沟通达成一致 自愿冻薪

  针对美的集团高管“冻薪”一事,4 月 14 日,美的集团向媒体表示,“今年确实很挑战,为了与企业共度时艰,美的高管在沟通后达成一致,自愿冻薪以表决心,接下来会继续聚焦业绩达成。”

  今日,据媒体报道,美的集团下发了《关于冻结高管部分薪酬的通知》,其中显示,该公司对高管实施部分薪酬冻结措施。

  具体而言,薪酬冻结标准为 30% 月度工资发放,冻结部分年底根据集团整体及单位业绩达成情况再确定是否返还,执行时间暂定为 2020 年 3 月至 12 月。

  美的集团称,该措施是出于“当前全球严峻经济形势,为进一步传递经营压力,促进集团整体经营目标实现”的考虑。

  不过,在今年 2 月份,美的集团董事长方洪波发表公开信称,“今年开局确实格外挑战,经营风险激增,但无论发生什么,无论如何控制费用,今年我们不会因此裁员一人,不会降薪,之前确定该涨的工资还要涨。我们要走远路,就是要秉持长期主义的思维,做长期的战略部署、长期的资源投入、长期的团队构建。”

美的回应“冻薪30%”:与高管沟通达成一致 自愿冻薪

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